Coaching professionnel à Saint Étienne – Synergie Actions

Evolution

Apprendre à dire non sans culpabiliser grâce à la Communication Non Violente (CNV). Découvrez des techniques simples pour poser vos limites avec clarté et bienveillance, sans générer de tensions.

Vous prenez (trop) sur vous ? Apprendre à dire non sans culpabiliser

Dans notre quotidien professionnel et personnel, il n’est pas toujours facile de poser ses limites. Beaucoup d’entre nous ont du mal à dire « non » par peur de décevoir, de blesser ou d’être mal perçus. Pourtant, accepter trop de demandes peut mener à la fatigue, au stress et même à un sentiment de frustration. […]

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Quelles Compétences pour Manager en télétravail

Les Compétences Clés pour un Management Efficace à l’Ère du Télétravail

Le télétravail est devenu une norme pour de nombreuses entreprises à travers le monde, et cette évolution a profondément changé la manière dont les équipes travaillent et interagissent. Pour les managers, ces changements posent des défis uniques, mais aussi des opportunités. Comment maintenir la cohésion de l’équipe, assurer la performance et préserver l’engagement des collaborateurs

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Manager facilitateur ou manager directif : quel style de management choisir ?

Directif vs Facilitateur : Quelle Approche de Management pour une Équipe Efficace ?

Dans un environnement qui change et se complexifie, le management connaît lui aussi des modifications. Après un management traditionnellement directif, de plus en plus de managers pensent indispensable d’être des managers facilitateurs afin de pouvoir accompagner et dynamiser leurs équipes. Mais quelle est la différence entre le manager directif et le manager facilitateur ? Et

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