Coaching professionnel à Saint Étienne – Synergie Actions

Bien-être au travail

Deux collègues se serrent la main devant un manager, symbolisant la résolution d’un malentendu au travail et le retour à une communication apaisée en équipe.

Le malentendu : ce poison lent du travail en équipe

Une remarque mal interprétée, un ton jugé agressif, un mail resté sans réponse… Et soudain, une tension s’installe. Pas de grand conflit ouvert, mais des silences pesants, des soupirs en réunion, des regards évités. Dans certaines équipes, les malentendus sont devenus si fréquents qu’ils contaminent toute l’ambiance de travail. Mais que se passe-t-il exactement ? […]

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Dirigeant seul, face à ses défis managériaux, symbolisant la solitude et les difficultés rencontrées dans la prise de décision.

Dirigeant isolé : comment sortir de la solitude managériale ?

Dans l’imaginaire collectif, un dirigeant est quelqu’un de fort, sûr de lui, capable de trancher, de décider, de tenir la barre quoi qu’il arrive. Pourtant, derrière cette posture attendue, nombre de dirigeants — qu’ils soient chefs d’entreprise, directeurs de site ou cadres supérieurs — vivent une réalité bien différente : la solitude. Solitude face aux

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