Formation manager facilitateur

Le manager facilitateur vise à activer de manière positive et collaborative le sens du travail dans une équipe diversifiée face à des contextes complexes. En adoptant une posture de manager facilitateur, on favorise l’engagement de l’équipe en développant la responsabilisation individuelle, en gérant les changements, en anticipant les potentiels conflits et en favorisant une communication bienveillante.

De plus, en tant que manager facilitateur, on encourage la participation active, l’autonomie et la prise de décision collective. L’adoption de cette posture permet de créer un environnement de travail qui allie bien-être et performance.