Des exemples de Missions

NOS EXEMPLES DE MISSIONS en développement managérial auprès du secteur public.

Synergie Actions intervient en développement managerial pour accompagner les conseils départementaux, villes, intercommunalités … à Saint-Etienne et dans la région Rhônes-Alpes . Vous retrouverez ci-dessous différents exemples de missions auprès de nos clients dans le secteur public.

Conseils départementaux :

  • Conception et Animation d’un dispositif de Formation auprès de tous les cadres sur le thème de la CONDUITE DE PROJET.
  • Création et Animation d’ATELIERS de REFLEXION COLLECTIVE sur le thème du MANAGEMENT OPERATIONNEL.
  • Approche d’acculturation au COACHING  pour l’équipe de Direction d’un Conseil Départemental.
  • Coaching individuel de plusieurs cadres d’une même équipe de Direction au sein d’un Conseil Départemental.
  • Coaching individuel de nombreux cadres :   Responsables de services, Directeurs, DGA et DGS.
  • Conception et Animation d’un dispositif de Formation auprès de tous les cadres d’une Direction des Ressources Humaines sur le thème du MANAGEMENT et du MANAGEMENT DE PROJET.
  • Démarche de Formation auprès de tous les cadres d’un Conseil Départemental sur le thème de la CONDUITE DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL.

Villes, Intercommunalités, CNFPT :

Démarche d’accompagnement individuel de nombreux cadres et responsables de services au sein de plusieurs Villes, Inter Communautés.

Animation de Formations sur les thèmes suivants :

  • Manager son équipe : composantes collective et individuelle.
  • La Négociation Managériale : contexte et méthode d’approche.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Préparer et piloter un projet : les fondamentaux.
  • Résoudre des conflits : quelles approches ?
  • Savoir communiquer avec efficacité.
  • Savoir accueillir des publics variés.

Etablissements universitaires :

  • Conception et Animation de Formations sur le thème de la CONDUITE DE PROJET : phase d’initiation et de Perfectionnement.
  • Démarche d’Accompagnement individuel et collectif sur le thème de la CONDUITE DE PROJET pour le compte d’une Direction de services Universitaires.

Centres hospitaliers, IFCS :

  • Conception et Animation de Formations sur le thème du MANAGEMENT D’EQUIPE auprès de Cadres de Santé.
  • Conception et Animation de Formations sur le thème de la CONDUITE DU CHANGEMENT auprès de Cadres de Santé.
  • Conception et Animation de Formations sur le thème des modes de COMMUNICATION MANAGERIALE auprès de Cadres de Santé.

CCI de Région et CCI Territoriales :

  • Conception et Animation de dispositifs de Formation à la Préparation et à la CONDUITE DU CHANGEMENT.
  • Conception et Animation de dispositifs de Formation au MANAGEMENT COLLECTIF/INDIVIDUEL.

Découvrez nos thèmes d’intervention en secteur public ainsi que nos formations en développement managérial : 

 

 

NOS EXEMPLES DE MISSIONS en développement managérial auprès de PME et TPE :

Synergie Actions intervient en développement managerial pour accompagner les PME et TPE à Saint-Etienne et dans la région Rhônes-Alpes . Vous retrouverez ci-dessous différents exemples de missions auprès de nos clients, PME et TPE.

Entreprise de fabrication de Peintures Minérales :

  • Démarche d’accompagnement au Management d’équipes avec un dispositif de formation et de coaching individuel:
    • Styles de Management et Positionnement de Manager
    • Des outils / supports de Management Collectif et Individuel
    • Construction d’un Plan d’Actions Managériales (PAM)
    • Formation à la conduite des entretiens annuels d’évaluation

Entreprise de fabrication de Roulements à Bille :

  • Démarche d’Accompagnement au Développement Stratégique et Managérial : Diagnostic – Plan d’Actions
  • Construction d’une culture managériale à travers des formations collectives et des séances de coaching individuel pour plusieurs cadres
  • Animation de formations sur les thèmes suivants :
    • Construire une équipe de Direction
    • Manager et Animer un Comité de Direction
    • Animer et Mobiliser une équipe
    • Analyser ses Styles de Management
    • Détermination d’un Plan d’Actions Managériales

Entreprise de fabrication et distribution de produits pour personnes à mobilité réduite:

Démarche de Formation de l’équipe de Direction dans les objectifs suivants :

  • Construire une identité et une culture managériale commune
  • Identifier les dimensions du management collectif et individuel
  • Disposer d’outils pour animer et mobiliser ses équipes en présentiel et à distance
  • Développer ses styles de management
  • Elaborer des Plans d’Actions Managériaux adaptés aux situations et aux personnes.
  • Conception et animations de Formations sur le thème du Management d’équipe et de la Communication Managériale.

Découvrez nos thèmes d’intervention auprès de PME / TPE ainsi que nos formations en développement managérial : 

 

 

 

 

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