ANIMER ET MOBILISER UNE EQUIPE DE TRAVAIL
SE PERFECTIONNER AU MANAGEMENT D’EQUIPE
ELABORER SES OUTILS POUR DEVELOPPER SON EFFICACITE PROFESSIONNELLE
GEREZ VOTRE TEMPS ET CELUI DE VOTRE EQUIPE
TRAVAILLER PAR PROJET, TRAVAILLER PAR OBJECTIFS
LA DELEGATION : SAVOIR RESPONSABILISER SES COLLABORATEURS
SAVOIR CONDUIRE UN ENTRETIEN D’EVALUATION
SAVOIR REGULER DES CONFLITS
SE POSITIONNER COMME CADRE
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL RELIE AU DIF
MANAGEMENT :
FORMATIONS INTER A SAINT-ETIENNE :
COMMERCE
COMMUNICATION
MANAGEMENT
